為進(jìn)一步提升雁棲湖景區(qū)新員工整體素質(zhì)，提高服務(wù)接待水平，增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)。2018年4月13日下午，北京雁棲湖旅游區(qū)開發(fā)總公司組織新入職員工，在公司會(huì)議室進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)由政工勞資部、安全管理部?jī)蓚€(gè)部門負(fù)責(zé)，培訓(xùn)會(huì)上，首先觀看了雁棲湖“匠心砥礪30載，風(fēng)生水起春滿園”紀(jì)錄片；其次，政工勞資部結(jié)合公司實(shí)際情況，用PPT的形式向新員工解讀了員工行為規(guī)范、違反管理規(guī)定的處罰辦法、考勤管理制度等公司管理規(guī)定等內(nèi)容。最后安全管理部就如何在服務(wù)接待中避免發(fā)生安全事故及安全管理知識(shí)做了詳實(shí)的講解。

公司黨總支副書記于榮田參加了培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正做到學(xué)以致用。二是要勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，真正做到干一行愛(ài)一行。三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦相處、互助友愛(ài)。

通過(guò)培訓(xùn)，使新員工加深了對(duì)服務(wù)禮儀知識(shí)和安全知識(shí)的理解。為以后能更好的勝任崗位工作打下了良好的基礎(chǔ)。

 

政工勞資部

二〇一八年四月十四日