北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司為懷柔區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及旅游服務(wù)、會(huì)議會(huì)展、物業(yè)管理、酒店管理、商業(yè)開(kāi)發(fā)等，形成了“1家主體公司（雁棲湖旅游公司）+5家二級(jí)公司”多業(yè)并舉、融合發(fā)展格局。隨著公司規(guī)模不斷壯大，對(duì)人才需求日益增長(zhǎng)，為提高公司職工整體素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所需人才，現(xiàn)招聘如下崗位人員：

一、招聘崗位

（一）辦公室文員

1.任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘或中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）35周歲以下，身體健康，男性身高1.7米以上、女性1.6米以上；

（3）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）具有一定公文寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練操作辦公軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)做好公司及部門(mén)行政會(huì)議籌備工作及行政文書(shū)的草擬、收集、整理、存檔工作；

（2）負(fù)責(zé)公司及部門(mén)辦公用品、領(lǐng)用及臺(tái)賬管理工作；

（3）負(fù)責(zé)公司及部門(mén)文件的打印、復(fù)印工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)、下達(dá)；

（4）負(fù)責(zé)做好文件上傳下達(dá)及文件報(bào)送工作；

（5）完成部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。

3.薪酬待遇：

（1）薪酬4500-6000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品。

4.工作地點(diǎn)：

北京市懷柔區(qū)工業(yè)品有限公司（雁棲湖旅游公司二級(jí)公司）

（二）勞資員

1.任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)，熟悉日常人事勞資管理業(yè)務(wù)流程；

（4）具備良好的溝通和表達(dá)能力，具有一定公文寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練操作辦公軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)員工檔案、員工入職、離職、退休等人事勞資工作的綜合管理；

（2）負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等工作的綜合管理；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)外各類(lèi)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；

（4）負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃；按計(jì)劃完成月度培訓(xùn)；督促其他部室培訓(xùn)工作；

（5）負(fù)責(zé)公司打卡記錄統(tǒng)計(jì)管理工作；打卡機(jī)維護(hù)工作；

（6）完成部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。

3.薪酬待遇：

（1）薪酬4500-6000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)（工作地點(diǎn)在雁棲湖旅游公司享受通勤班車(chē)）。

4.工作地點(diǎn)：

（1）北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

（2）北京市懷柔區(qū)工業(yè)品有限公司（雁棲湖旅游公司二級(jí)公司）

（三）游船講解員

1.任職要求：

（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（4）有良好的語(yǔ)言溝通能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.薪酬待遇：

（1）薪酬4500-6000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)。

3.工作地點(diǎn)：

北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

（四）售檢票員

1.任職要求：

（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）30周歲以下,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上;

（3）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）有良好的語(yǔ)言溝通能力，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.薪酬待遇：

（1）薪酬4000-5000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)。

3.工作地點(diǎn)：

北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

（五）水上項(xiàng)目服務(wù)員

1.任職要求：

（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）35周歲以下，身體健康，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；

（3）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)服務(wù)崗位，性格開(kāi)朗溫和，無(wú)不良嗜好，持有機(jī)動(dòng)船駕駛證或從事過(guò)相關(guān)工作，熟悉水性者優(yōu)先。

2.薪酬待遇：

（1）薪酬4000-5000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)。

3.工作地點(diǎn)：

北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

（六）陸地項(xiàng)目服務(wù)員

1.任職要求：

（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）40歲周歲以下，身體健康，男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上；

（3）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)服務(wù)崗位，性格開(kāi)朗溫和，無(wú)不良嗜好，持有特種設(shè)備操作證或從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。

2.薪酬待遇：

（1）薪酬4000-5000元；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)。

3.工作地點(diǎn)：

北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

（七）賓館服務(wù)員

1.任職要求：

（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）35周歲以下,男性身高1.7米以上,女性身高1.63米以上；

（3）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（5）有良好的語(yǔ)言溝通能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.薪酬待遇：

（1）面議（能力突出者待遇從優(yōu)）；

（2）按國(guó)家規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金；

（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；

（4）開(kāi)通城區(qū)上下班通勤車(chē)。

3.工作地點(diǎn)：

北京雁棲湖波光映月會(huì)議服務(wù)有限責(zé)任公司（雁棲湖旅游公司二級(jí)公司）

二、報(bào)名時(shí)間、要求及地址

（一）報(bào)名時(shí)間

自2022年2月16日至22日。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸免冠照片1張，身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷掃描件1份、相關(guān)證書(shū)等。

2.電子簡(jiǎn)歷及報(bào)名資料發(fā)送郵箱地址：Yqhrlzy@163.com

（三）報(bào)名地址

北京市懷柔區(qū)懷北鎮(zhèn)雁水路3號(hào)北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司董事會(huì)辦公室（一層）。

（四）聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：何女士 史女士

2.聯(lián)系電話：61668753

 

北京雁棲湖旅游開(kāi)發(fā)有限公司

二〇二二年二月十六日