北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司 2023年度招聘簡章
一、招聘崗位
（一）黨務(wù)工作者
1.任職要求：
（1）35周歲以下，本科以上學(xué)歷，中共黨員，3年（含）以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、中文、黨建、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，掌握黨群業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識；
（3）作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的中文寫作能力。
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織起草黨建及工會工作計劃、總結(jié)、報告等文件，及時上傳下達(dá)貫徹落實(shí)黨建工作有關(guān)會議、文件精神；
（2）負(fù)責(zé)黨建及工會資料的收集、整理、歸檔工作；
（3）負(fù)責(zé)組織黨建及工會相關(guān)會議、學(xué)習(xí)等活動；
（4）完成部門交辦的臨時工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；
（4）開通城區(qū)上下班通勤車。
4.工作地點(diǎn)：
北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司
（二）主管會計
1.任職要求：
（1）35周歲以下，?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷，具備中級會計師及以上職稱，5年（含）以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉國家會計、財務(wù)、稅務(wù)、會計準(zhǔn)則等方面法律、法規(guī)及政策，熟悉企業(yè)內(nèi)控制度，熟練使用財務(wù)軟件;
（3）有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，承壓能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，及時提供真實(shí)可靠的會計信息；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行會計核算，審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬薄、成本核算等；
（3）負(fù)責(zé)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，編制公司會計憑證、合同、報表等檔案管理等工作；
（4）負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理項目進(jìn)行財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，提供財務(wù)數(shù)據(jù)并提出相關(guān)建議；
（5）負(fù)責(zé)做好納稅申報工作，審核取得的各類票據(jù)，協(xié)調(diào)公司及所屬公司出現(xiàn)的稅收問題，與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通；
（6）負(fù)責(zé)組織年度財務(wù)決算工作，完成各項財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備和信息披露工作；
（7）完成部門交辦的臨時工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；
（4）開通城區(qū)上下班通勤車。
4.工作地點(diǎn)：
北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司
（三）園林養(yǎng)護(hù)區(qū)域負(fù)責(zé)人
1.任職要求：
（1）50周歲以下，身體健康；
（2）大專學(xué)歷，持C1及以上機(jī)動車駕駛證，具有3年（含）以上園林養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有園林專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；
（3）政審合格，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具備良好的分析和解決問題能力，具有團(tuán)隊精神。
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)部門經(jīng)理及組長安排的工作內(nèi)容；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督養(yǎng)護(hù)單位養(yǎng)護(hù)月歷落實(shí)情況和問題整改落實(shí)情況；
（3）負(fù)責(zé)收集好主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)資料；
（4）負(fù)責(zé)巡查、檢查主要負(fù)責(zé)區(qū)域的綠化工作，嚴(yán)格監(jiān)管藥量及肥量使用情況并及時向組長及部門經(jīng)理匯報；
（5）負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備管理工作；
（6）負(fù)責(zé)完成其他臨時性工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬6000-7000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品。
4.工作地點(diǎn)：
北京棲湖物業(yè)管理有限公司（雁棲湖旅游公司二級公司）
（四）電工
1.任職要求：
（1）40周歲以下，身體健康；
（2）中技以上學(xué)歷，持高壓電工證和焊工特種作業(yè)操作證，懂圖紙，持C1及以上機(jī)動車駕駛證，具有3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，可值夜班；
（3）遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有團(tuán)隊精神。
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)部門經(jīng)理及組長安排的工作內(nèi)容；
（2）負(fù)責(zé)日常區(qū)域內(nèi)電力設(shè)施巡檢及維修工作，并做好工作日志、臺帳；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用電安全隱患排查工作，及時向組長及部門經(jīng)理匯報，并整改；
（4）按計劃定時對區(qū)域內(nèi)市政設(shè)施、箱變等大型設(shè)備進(jìn)行年檢、保養(yǎng)并記錄；
（5）做好大型會議專項實(shí)施維修保障；
（6）遵守各種設(shè)備的操作流程；
（7）負(fù)責(zé)完成其他臨時性工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬6000-7000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品。
4.工作地點(diǎn)：
1.北京棲湖物業(yè)管理有限公司（雁棲湖旅游公司二級公司）；
2.北京雁影文化科技發(fā)展有限公司（雁棲湖旅游公司二級公司）。
（五）售檢票員
1.任職要求：
（1）30周歲以下，中專以上學(xué)歷；
（2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有良好的語言溝通能力，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.薪酬待遇：
（1）薪酬4000-5000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；
（4）開通城區(qū)上下班通勤車。
3.工作地點(diǎn)：
北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司
（六）水上項目服務(wù)員
1.任職要求：
（1）35周歲以下，中專以上學(xué)歷；
（2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有良好的語言溝通能力，吃苦耐勞，持有機(jī)動船駕駛證或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
2.薪酬待遇：
（1）薪酬4000-5000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；
（4）開通城區(qū)上下班通勤車。
3.工作地點(diǎn)：
北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司
（七）陸地項目服務(wù)員
1.任職要求：
（1）40歲周歲以下，中專以上學(xué)歷；
（2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有良好的語言溝通能力，吃苦耐勞，持有特種設(shè)備操作證或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
2.薪酬待遇：
（1）薪酬4000-5000元；
（2）按國家規(guī)定上繳五險一金；
（3）配發(fā)工作服，發(fā)放勞保用品；
（4）開通城區(qū)上下班通勤車。
3.工作地點(diǎn)：
北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司
二、報名時間、要求及地址
（一）報名時間
1.黨務(wù)工作者、主管會計、園林養(yǎng)護(hù)區(qū)域負(fù)責(zé)人、電工崗位報名時間為2023年2月16日至22日；
2.售檢票員、水上項目服務(wù)員、陸地項目服務(wù)員崗位報名時間為2023年2月16日至28日。
（二）報名要求
1.報名時請攜帶個人簡歷、一寸免冠照片1張，身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷掃描件1份、相關(guān)證書等。
2.電子簡歷及報名資料發(fā)送郵箱地址：Yqhrlzy@163.com
（三）報名地址
北京市懷柔區(qū)懷北鎮(zhèn)雁水路3號北京雁棲湖旅游開發(fā)有限公司董事會辦公室（一層）。
（四）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：何女士 姜女士
2.聯(lián)系電話：61668753
